岗位职责：
1。负责公司行政，人事管理工作，包括但不限于员工关系维护，人事政策执行等。
2。参与招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。
3。熟悉其它人资模块：培训，员工关系，绩效等。
4。协助处理员工离职事宜，确保流程的顺利进行。

一般项目：供应链管理服务；酒店管理；物业管理；工程管理服务；园区管理服务；商业综合体管理服务；市场营销策划；咨询策划服务（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）