岗位职责:
1、店面营运管理,确保店面销售额稳定增长;
2、做好门店各个部门的分工管理工作,负责员工培训;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职要求:
1、 一年及以上茶饮连锁或餐饮行业门店副店岗位经验;
2、 熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验;
3、 沟通协调能力强,责任心和服务意识强,具有创新和拼搏精神。
薪资福利:五险,年假,底薪4-6k+提成,详情面议
公司地址:杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦8楼(地铁一号线江陵路站)
公司官网:
曼伟集团是集杭州曼伟餐饮管理有限公司、杭州魔辣影视传媒有限公司、曼嘉伟美食生活馆为一体的综合性商业集团。集团总营业面积4万多平方米,集团员工2000多人,集团旗下现拥有大型曼伟美食生活馆30余家,轻餐饮门店近4000家;
公司总部位于杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦(目前办公场地有两层),地理位置优越。公司自2016年10月开始正式运营,主营餐饮品牌研发,自有品牌招商加盟,连锁门店运维管理。研发中心、品牌中心、网络推广中心、招商中心、运营中心、培训学校架构完备,人员齐整。
自成立以来,公司业务一直以指数式发展,2017年首年营业额即突破8000万,净利润2000万。2018年,公司在研祥科技大厦租下整个十层(毗邻华为、网易),新增办公位400余个。亟待英才加入。
公司优势:
1、十余年的行业背景,资金雄厚,行业经验丰富;
2、公司体系完备,研发中心掌控企业核心竞争力,每季度推出80余款火爆新品;品牌中心、网络推广中心配合默契,线上在传统媒体及新媒体领域不吝投入,扩增品牌知名度,线下活动精彩纷呈;培训学校和运营中心训练有素,均为餐饮行业资深人士,助力加盟客户提升业绩,保障利润。
2、公司员工层次分明,高管均为行业精英,中基层员工年轻有冲劲,正能量十足;
3、公司晋升平台优秀:所有的中层干部内部培养,2017年一年仅招商中心即培养了12名招商经理,2名招商总监;
4、企业薪资优厚,公司对优秀员工不吝奖赏,基础薪资比同行平均高出1000余元,绩效提成普遍为行业的2-3倍,且对中层经理级及以上干部全部给予企业分红;
5、企业平台优秀:企业推崇“小而精,小而美”的餐饮项目,契合时代发展,每年将持续保持50%以上的业绩增长。